Llenado e impresión de libros laborales.

Elaboración, control y presentación de planillas anuales ante el Ministerio de Trabajo.

Recibos de pagos de beneficios sociales, salarios, vacaciones, aguinaldos.

Elaboración de Contratos de nuevos empleados y nuevos cargos.

Comunicaciones varias (vacaciones, preavisos, amonestaciones, entradas, salidas).

Control y elaboración de planillas de salarios mensuales (beneficios, descuentos, bonificaciones, anticipos, etc).

Verificación y cálculo de horas extras.

Comunicaciones ante el Ministerio de Trabajo de sanciones y amonestaciones.

Comunicación y validación de reposos médicos ante el IPS con fines de aporte obrero patronal y salarios horas/hombre.

Liquidaciones por terminación de relación laboral.

Asistencia y asesoramiento en todas las formalidades laborales.